魏国为何会有大量人才流失？魏武侯和魏惠王是怎么对待人才的？

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发布于2023-08-06

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为什么魏失去了很多人才？魏武侯和魏惠王如何对待人才？感兴趣的读者可以跟着边肖去看看。

战国之初，魏国突然出现并统治了中原。然而，魏国的繁荣并没有永远持续下去，而是在魏武侯和魏惠王时期逐渐衰落。事实上，当时魏国有许多人才，如吴起、商鞅、张仪等，但他们都在他国达到了人生的顶峰。尤其是秦国能够崛起的时候，魏国已经派出了很多人才。魏武侯和魏惠王能不承认精英吗？从几个例子来看，他们不像以前的君主那样珍惜人才，导致有用的人外流。

战国时期，卫国是一个真正的人才生产基地。不幸的是，所有的人才都出国了，没有达到他们自己的目的。严重的人才流失只显示了一个问题:君主缺乏了解和使用人才的能力。

魏武侯和魏惠王之间的理解存在问题。

魏武侯和魏惠王在处理人才方面都有问题:

案例一:吴起和魏武侯在黄河上游弋。魏武侯看着附近汹涌的河流和高耸的山脉，忍不住说，这真是国家的财富。有了他们的阻挠，魏就会变得固若金汤。你随便说的话是表达你内心的最好方式。在魏武侯看来，大河是宝藏。

案例2:魏惠王和齐威王一起打猎。吹嘘说虽然魏是个小国，但我们还有12颗大珍珠。齐有什么宝物可以在夜晚照耀马车？在魏惠王看来，黄金和白银是国宝。

他们的父亲和儿子，一个把河流作为国宝，另一个把珍珠作为国宝，没有提到人才。

和魏惠王一起打猎的齐威王要聪明得多。他立即反驳道:“我对国宝的看法与你不同。我们国家有四种人才。在他们的帮助下，邻国不敢入侵。

魏惠王涨红了脸，但他后来没看到什么变化。

魏武侯和魏惠王没有很好地处理他们部长之间的矛盾。

君主的重要任务之一是调和大臣之间的矛盾。魏武侯和他的儿子在这方面做得不好，这导致了两个伟大的人才离开。

案例1魏国的宰相龚叔措知道吴起的功绩比自己的大。他害怕他会剥夺他的身份，所以他采取了一种不光彩的策略。让魏武侯把他最小的女儿嫁给吴起。如果他同意的话，他就表示他对魏一心一意。如果他不同意，他可能会改变主意。

然后他回家和他的公主妻子讨论这件事。几天后，他邀请吴起去他们家。宴会上，公主冲着叔叔玛措和吴琪皱了皱眉头。当魏武侯遇到吴起时，他提到了婚姻。吴起坚决拒绝了。我们，一个大主谋，不能被女人欺负。

从此，魏武侯开始怀疑吴起。吴起害怕了，逃到了楚国。

案例二:庞涓、孙斌。孙膑打算在魏找份工作，找到了庞涓。结果，庞涓嫉妒并蛊惑了魏惠王，说孙膑有多坏。魏惠王命令孙宾砍掉他的腿。如果魏惠王能找出真相，估计就不会有下两次失败了。

部长们之间有许多阴谋在密谋反对对方。君主应该是彻底的。显然，魏惠王和他的儿子在这方面做得不好。

吴起和孙膑都是那个时代的杰出人物。不幸的是，他们从父子俩身边溜走了，下一个更令人遗憾。

魏惠王的眼光太高，他认为小人配不上魏国。

公叔错死后，他把自己家族的妃子公孙阳推荐给魏惠王。

魏惠王不这么认为。我是大魏。我怎么能让一个小庶民当首相呢？那不是一个笑柄吗？

魏惠王不懂金和玉，他同时代的秦孝公比他好得多。公孙阳到了秦之后，被放在重要的位置上，开始了他的政治改革。秦发生了巨大的变化。

从孟子和魏惠王的对话中可以看出，魏惠王也想吸引人才。不幸的是，他认识人的能力确实有限。孙膑和商鞅都从他身边溜走了。两兄弟把魏打得东倒西歪，痛哭流涕。

总而言之，魏武侯和魏惠王的父子俩由于观念落后、能力不足而失去了大量的人才。

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